Ledelse

Ledelsesværdier

Viden Djurs 2014

Vi vil agere loyalt
Vi vil have organisationens mål og strategi for øje og vil handle loyalt i forhold til den i alle de relationer vi indgår i. Vi vil have en kultur, hvor vi har plads til, at vi drøfter,
diskuterer og involverer os i beslutningsprocesserne. Vi vil bakke op om de trufne
beslutninger.

Vi vil se nye veje
Vi vil have fokus på værditilvækst og vil derfor hele tiden stille spørgsmål ved det vi gør og det vi plejer. Vi vil være åbne for nye ideer og have blik for potentialer. Vi vil lægge mærke til, hvad de ansatte bidrager med og vil dyrke og styrke innovationsevnen.

Vi vil have tillid som et bærende element
Tillid er det vi vil bygge vores relationer på. Den vil vi opnå ved at udvise respekt for dem vi interagerer med. Vi vil invitere til dialog, vi vil forholde os nysgerrigt og interesseret til dem vi har med at gøre og vi vil holde, hvad vi lover. De tillidsfulde relationer vi etablerer, vil hos os være båret af fokus på udvikling og opnåelse af fælles mål.

Vi vil sætte retning
Den retning vi vil lede i vil altid være koblet op på organisationens strategi og mål. Vi vil kommunikere vores retning tydelig og vedvarende. Vi vil indgå aktivt i implementeringen.

Vi vil tale om kerneopgaven
Vi vil have en god dialog om vores opgave. Vi vil præcisere opgaver og mål. Vi vil altid sikre en tydelige forventningsafstemning.

Vi er lydhøre
Vi hører efter og udviser respekt for andres synspunkter. Vi er nærværende tilstede og giver vores ærlige tilbagemeldinger gennem konstruktiv feedback.